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- Assistente Administrativo [5 vagas]
- Assistente Depto.Pessoal [4 vagas]
- Atendente [3 vagas]
- Auxiliar Cozinha [4 vagas]
- Auxiliar Cozinha [2 vagas]
- Auxiliar de Depósito [1 vaga]
- Auxiliar de Operações [10 vagas]
- Auxiliar de Padaria [5 vagas]
- Auxiliar de Produção [10 vagas]
- Auxiliar de Solda [5 vagas]
- Auxiliar logistico [5 vagas]
- Auxiliar Mecanico [3 vagas]
- Auxiliar Producao ll [3 vagas]
- Auxiliar Servicos Gerais [2 vagas]
- Auxiliar Servicos Gerais [5 vagas]
- Auxiliar Técnico [2 vagas]
- Auxiliar Vendas [10 vagas]
- Balconista [3 vagas]
- Barista [3 vagas]
- Caixa [5 vagas]
- Caixa de Estacionamento [5 vagas]
- Chefe Padaria [3 vagas]
- Confeiteiro(a) [4 vagas]
- Consultor(a) Externo [20 vagas]
- Coordenador(a) Hospitalar [3 vagas]
- Copeiro(a) [3 vagas]
- Corretor(a) [3 vagas]
- Eletricista Manutencao Industr [4 vagas]
- Empacotador(a) [3 vagas]
- Frentista [4 vagas]
- Garagista [3 vagas]
- Garcom [4 vagas]
- Manobrista [10 vagas]
- Motorista [3 vagas]
- Operador de Empilhadeira [20 vagas]
- Operador de Movimentação [20 vagas]
- Operador de Reboque [20 vagas]
- Operador(a) de Ratreamento [5 vagas]
- Operador(a) Logístico [4 vagas]
- Operador(a) Telemarketing [80 vagas]
- Padeiro(a) [2 vagas]
- Pedreiro [10 vagas]
- Pesquisador(a) de Campo [50 vagas]
- Recepcionista [2 vagas]
- Salgadeira [5 vagas]
- Servente de Pedreiro [10 vagas]
- Supervisor(a) Comercial [5 vagas]
- Tecnico Edificações [3 vagas]
- Tecnico Enfermagem [3 vagas]
- Tecnico Manutencao [2 vagas]
- Telemarketing Ativo [10 vagas]
- Televendas [10 vagas]
- Vendedor(a) [1 vaga]
- Vendedor(a) [6 vagas]
- Vendedor(a) Interno [3 vagas]
- Zelador(a) [2 vagas]
terça-feira, 27 de setembro de 2011
sexta-feira, 23 de setembro de 2011
[CONCURSO] A Prefeitura de Santo Antônio do Sudoeste – Paraná abriu concurso público
O salário varia de R$ 498,95 a R$ 914,56.
As oportunidades são distribuídas entre os cargos de Agente de serviços operacionais, agente auxiliar de serviços gerais, agente de veículos, agente operador de máquinas…
Agente comunitário de saúde, agente de serviços de saúde, agente auxiliar de saúde bucal, técnico em enfermagem, professora do ensino fundamental e técnico administrativo.
A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 e R$ 60,00.
As provas serão aplicadas aos candidatos dia 20 de novembro de 2011, em horário e local a ser divulgado no Edital de Homologação das inscrições.
O Concurso Santo Antonio do Sudoeste 2011
[CONCURSO] Concurso Bombeiros e PM do Paraná 2011 inscrições até hoje 23 de Setembro
Estão abertas as inscrições de concurso público para 70 vagas para o 1º ano do Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar e 20 vagas para o 1º ano do Curso de formação de Oficiais Bombeiros da Polícia Militar do Paraná.
O certame será composto pelo vestibular da Universidade Federal do Paraná e por provas de habilidades específicas, de caráter eliminatório, a serem realizadas pela Polícia Militar paranaense.
As vagas são distribuídas da seguinte forma: 09 vagas para as cotas para afrodescendentes, desde que tais candidatos passem pela entrevista específica para averiguação, a ser agendada oportunamente.
As demais vagas serão de ampla concorrência, sendo que até 50% desse total será destinado a pessoas do sexo feminino.
Os salários iniciais são de R$ 2.152,00 para a função de Cadete da Polícia Militar do Paraná e de R$ 5.746,80, de 2° Tenente da Polícia ou do corpo de Bombeiros Militares.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 23 de setembro de 2011 pelo site http://www.nc.ufpr.br/. A taxa de inscrição é de R$ 80,00.
A segunda fase do certame será a de Provas de Habilidades Específicas, compostas pelos Exames de Capacidade Física.
O certame será composto pelo vestibular da Universidade Federal do Paraná e por provas de habilidades específicas, de caráter eliminatório, a serem realizadas pela Polícia Militar paranaense.
As vagas são distribuídas da seguinte forma: 09 vagas para as cotas para afrodescendentes, desde que tais candidatos passem pela entrevista específica para averiguação, a ser agendada oportunamente.
As demais vagas serão de ampla concorrência, sendo que até 50% desse total será destinado a pessoas do sexo feminino.
Os salários iniciais são de R$ 2.152,00 para a função de Cadete da Polícia Militar do Paraná e de R$ 5.746,80, de 2° Tenente da Polícia ou do corpo de Bombeiros Militares.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 23 de setembro de 2011 pelo site http://www.nc.ufpr.br/. A taxa de inscrição é de R$ 80,00.
A segunda fase do certame será a de Provas de Habilidades Específicas, compostas pelos Exames de Capacidade Física.
[CONCURSO] A Prefeitura de Alvorada do Sul – Paraná abriu concurso público
A Prefeitura de Alvorada do Sul – Paraná abriu concurso público para 04 vagas em cargos de nível superior, 5% das vagas são para portadores d deficiência.
Os salários variam de R$ 1.310,57 a R$ 3.315,96 por 20 a 40 h semanais.
As vagas são para os cargos de Advogado, assistente social, contador e engenheiro.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 11 de outubro de 2011, pessoalmente ou por procuração, no horário de expediente (das 9h00 às 11h30 e das 13h00 às 17h00), no SINE – Agencia do Trabalhador de Alvorada do Sul – Rua Alameda José Maria de Oliveira – TOTÓ, nº 252 – Centro – Alvorada do Sul – PR.
A taxa de inscrição é de R$ 65,00.
A prova objetiva deve ser aplicada dia 06 de novembro de 2011 às 9h, em lista e locais a serem divulgados nos sites www.invar.com.br e www.alvoradadosul.pr.gov.br, e no saguão da Prefeitura com antecedência mínima de 3 dias.
O Concurso Alvorada do Sul 2011 terá validade de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
Veja o Edital aqui
Os salários variam de R$ 1.310,57 a R$ 3.315,96 por 20 a 40 h semanais.
As vagas são para os cargos de Advogado, assistente social, contador e engenheiro.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 11 de outubro de 2011, pessoalmente ou por procuração, no horário de expediente (das 9h00 às 11h30 e das 13h00 às 17h00), no SINE – Agencia do Trabalhador de Alvorada do Sul – Rua Alameda José Maria de Oliveira – TOTÓ, nº 252 – Centro – Alvorada do Sul – PR.
A taxa de inscrição é de R$ 65,00.
A prova objetiva deve ser aplicada dia 06 de novembro de 2011 às 9h, em lista e locais a serem divulgados nos sites www.invar.com.br e www.alvoradadosul.pr.gov.br, e no saguão da Prefeitura com antecedência mínima de 3 dias.
O Concurso Alvorada do Sul 2011 terá validade de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
Veja o Edital aqui
[CONCURSO] Estão abertas as inscrições de concurso público da Câmara de Braganey – Paraná
Estão abertas as inscrições de concurso público da Câmara de Braganey – Paraná que tem como objetivo o preenchimento de 04 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior.
O salário é de até R$ 915,18 por 20 a 40h semanais.
As vagas são distribuídas para os cargos de advogado, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais e contador.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 12 de outubro de 2011, em dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13h30 às 17h30min, na Prefeitura Municipal de Braganey/PR.
A taxa de inscrição varia de R$ 20,00, R$ 60,00 e R$ 100,00.
A prova escrita objetiva deve ser aplicada dia 30 de outubro de 2011 no período da manhã, em local a ser divulgado no Edital de Homologação das inscrições.
O Concurso Braganey 2011 terá validade de 02 anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Legislativo Municipal.
O salário é de até R$ 915,18 por 20 a 40h semanais.
As vagas são distribuídas para os cargos de advogado, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais e contador.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 12 de outubro de 2011, em dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13h30 às 17h30min, na Prefeitura Municipal de Braganey/PR.
A taxa de inscrição varia de R$ 20,00, R$ 60,00 e R$ 100,00.
A prova escrita objetiva deve ser aplicada dia 30 de outubro de 2011 no período da manhã, em local a ser divulgado no Edital de Homologação das inscrições.
O Concurso Braganey 2011 terá validade de 02 anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Legislativo Municipal.
[CONCURSO] Estão abertas as inscrições de concurso público da Prefeitura de Pérola – Paraná
Estão abertas as inscrições de concurso público da Prefeitura de Pérola – Paraná para 22 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior.
O salário é de R$ 5.216,54 por 20 a 40h semanais.
As vagas são distribuídas entre os cargos de Agente de Serviços Especiais, Agente de Obras, Motorista, Operador de Máquinas, Recepcionista, Agente Administrativo, Atendente de Consultório Dentário, Técnico e Instrutor de Informática…
Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Radiologia, Técnico em Vigilância Sanitária e Saúde Ambiental, Técnico em Enfermagem, Professores, Assessor de Controle Interno, Contador, Farmacêutico, Médico, Nutricionista, Psicólogo e Procurador Jurídico.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 21 de outubro de 2011, nos horários das 08h00 às 11h00 e das 13h00 às 17h00, na Agência do Trabalhador no Município de Pérola – PR, sito a Rua Gastão Vidigal, Nº.50, Centro, neste Município.
A taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 100,00.
As provas objetivas devem ser aplicadas dia 27 de novembro de 2011 no Município de Pérola – PR, em local e horário serão divulgados juntamente com a homologação das inscrições dos candidatos.
O Concurso Pérola 2011 terá validade de 02 anos, podendo ser prorrogável uma única vez por igual período, a contar da publicação do resultado oficial final.
O salário é de R$ 5.216,54 por 20 a 40h semanais.
As vagas são distribuídas entre os cargos de Agente de Serviços Especiais, Agente de Obras, Motorista, Operador de Máquinas, Recepcionista, Agente Administrativo, Atendente de Consultório Dentário, Técnico e Instrutor de Informática…
Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Radiologia, Técnico em Vigilância Sanitária e Saúde Ambiental, Técnico em Enfermagem, Professores, Assessor de Controle Interno, Contador, Farmacêutico, Médico, Nutricionista, Psicólogo e Procurador Jurídico.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 21 de outubro de 2011, nos horários das 08h00 às 11h00 e das 13h00 às 17h00, na Agência do Trabalhador no Município de Pérola – PR, sito a Rua Gastão Vidigal, Nº.50, Centro, neste Município.
A taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 100,00.
As provas objetivas devem ser aplicadas dia 27 de novembro de 2011 no Município de Pérola – PR, em local e horário serão divulgados juntamente com a homologação das inscrições dos candidatos.
O Concurso Pérola 2011 terá validade de 02 anos, podendo ser prorrogável uma única vez por igual período, a contar da publicação do resultado oficial final.
quinta-feira, 22 de setembro de 2011
[NOTÍCIAS] Natal deve abrir 9.202 empregos temporários no PR
Estimativa de associação é que 29% dos trabalhadores contratados sejam efetivados
Natal é a data comemorativa mais importante do calendário brasileiro para o comércio e para a indústria, o que significa também mais oportunidades de empregos, principalmente temporários. Até dezembro deste ano, a Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) prevê a abertura de 147 mil vagas em todo o País, 5% a mais que no mesmo período do ano passado. Jovens em situação de primeiro emprego deverão preencher 28% das vagas. No Paraná, segundo a associação, deve ser gerados 9.202 empregos temporários — o quinto do ranking nacional.
De acordo com Vander Morales, presidente da Asserttem, 29% dos contratos poderão ser efetivados, o que significa emprego fixo e formal para 42 mil brasileiros. “A expectativa é que tenhamos 9% mais efetivações do que no Natal passado. O aumento da renda e, até o momento, a estabilidade da economia justificam esse crescimento do setor”, avalia Morales.
O pagamento do 13º salário aos trabalhadores é outro fator positivo para o bom desempenho da indústria e do comércio no final do ano. “O poder de consumo das famílias tende a aumentar nesta época do ano. Deverão ser injetados cerca de R$ 110 bilhões na economia”, explica Morales.
A maior parte das contratações temporárias (70%) tende a ser feita pelo comércio. Os candidatos com idades entre 18 e 39 anos têm mais chance de conseguir uma vaga: 65% dos postos de trabalho deverão ser ocupados por pessoas nesta faixa etária. Os segmentos de supermercado, vestuário, calçados, eletrodomésticos e perfumaria são os que mais demandam mão de obra adicional nesta época do ano.
Entre as principais funções: analista de crédito, atendimento, crediário, embalador, estoquista, etiquetador, fiscal de caixa, fiscal de loja, operador de telemarketing, promotor de vendas, repositor, vendedor e Papai Noel. De acordo com Jismália de Oliveira Alves, diretora de Comunicação da Asserttem, em geral, as vagas exigem do candidato o primeiro grau completo, simpatia, facilidade de comunicação e para o trabalho em equipe. “A remuneração média será 9,5% maior em relação a 2010, ficando entre R$ 690 e R$ 996, com direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição.”
Respondendo por 30% das contratações temporárias neste Natal, as principais empregadoras serão as indústrias de bens de consumo, como alimentos, bebidas, brinquedos, eletrônicos, vestuário e papel. A maioria dos trabalhadores contratados (70%) terá até 39 anos. O sexo feminino deverá ocupar 35% das vagas abertas.
Entre as principais funções: auxiliar administrativo, auxiliar financeiro, auxiliar de laboratório, auxiliar de serviços gerais, motorista, nutricionista, operador de empilhadeira, operador de máquinas, técnico em manutenção industrial e técnico em segurança do trabalho. A remuneração média deve apresentar aumento de 16% em comparação com 2010 e pode variar entre R$ 920 e R$ 1,3 mil. A maioria das contratantes pode exigir o segundo grau completo. “O diferencial ficará por conta da qualificação técnica do candidato em áreas como automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, química, informática, segurança do trabalho, administração e secretariado”, alerta a diretora da Asserttem, Jismália de Oliveira Alves.
Raio X das vagas
28%
dos contratados nos empregos temporários de fim de ano devem ser jovens em situação de primeiro emprego
9%
é quanto deve aumentar o número efetivações de temporários neste ano em relação ao ano passado
70%
das contratações temporárias tendem a ser feita pelo comércio
65%
da vagas temporárias devem ser ocupadas por candidatos com idades entre 18 e 39 anos
9,5%
a mais deve ser pago aos trabalhadores temporários nesta temporada, ficando entre R$ 690 e R$ 996, com direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição
FONTE: BEM PARANÁ
De acordo com Vander Morales, presidente da Asserttem, 29% dos contratos poderão ser efetivados, o que significa emprego fixo e formal para 42 mil brasileiros. “A expectativa é que tenhamos 9% mais efetivações do que no Natal passado. O aumento da renda e, até o momento, a estabilidade da economia justificam esse crescimento do setor”, avalia Morales.
O pagamento do 13º salário aos trabalhadores é outro fator positivo para o bom desempenho da indústria e do comércio no final do ano. “O poder de consumo das famílias tende a aumentar nesta época do ano. Deverão ser injetados cerca de R$ 110 bilhões na economia”, explica Morales.
A maior parte das contratações temporárias (70%) tende a ser feita pelo comércio. Os candidatos com idades entre 18 e 39 anos têm mais chance de conseguir uma vaga: 65% dos postos de trabalho deverão ser ocupados por pessoas nesta faixa etária. Os segmentos de supermercado, vestuário, calçados, eletrodomésticos e perfumaria são os que mais demandam mão de obra adicional nesta época do ano.
Entre as principais funções: analista de crédito, atendimento, crediário, embalador, estoquista, etiquetador, fiscal de caixa, fiscal de loja, operador de telemarketing, promotor de vendas, repositor, vendedor e Papai Noel. De acordo com Jismália de Oliveira Alves, diretora de Comunicação da Asserttem, em geral, as vagas exigem do candidato o primeiro grau completo, simpatia, facilidade de comunicação e para o trabalho em equipe. “A remuneração média será 9,5% maior em relação a 2010, ficando entre R$ 690 e R$ 996, com direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição.”
Respondendo por 30% das contratações temporárias neste Natal, as principais empregadoras serão as indústrias de bens de consumo, como alimentos, bebidas, brinquedos, eletrônicos, vestuário e papel. A maioria dos trabalhadores contratados (70%) terá até 39 anos. O sexo feminino deverá ocupar 35% das vagas abertas.
Entre as principais funções: auxiliar administrativo, auxiliar financeiro, auxiliar de laboratório, auxiliar de serviços gerais, motorista, nutricionista, operador de empilhadeira, operador de máquinas, técnico em manutenção industrial e técnico em segurança do trabalho. A remuneração média deve apresentar aumento de 16% em comparação com 2010 e pode variar entre R$ 920 e R$ 1,3 mil. A maioria das contratantes pode exigir o segundo grau completo. “O diferencial ficará por conta da qualificação técnica do candidato em áreas como automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, química, informática, segurança do trabalho, administração e secretariado”, alerta a diretora da Asserttem, Jismália de Oliveira Alves.
Raio X das vagas
28%
dos contratados nos empregos temporários de fim de ano devem ser jovens em situação de primeiro emprego
9%
é quanto deve aumentar o número efetivações de temporários neste ano em relação ao ano passado
70%
das contratações temporárias tendem a ser feita pelo comércio
65%
da vagas temporárias devem ser ocupadas por candidatos com idades entre 18 e 39 anos
9,5%
a mais deve ser pago aos trabalhadores temporários nesta temporada, ficando entre R$ 690 e R$ 996, com direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição
FONTE: BEM PARANÁ
[OPORTUNIDADE] Itaipu abre processo seletivo para 131 vagas
As remunerações variam de R$ 2.212,00 a R$ 6.415,53
A Itaipu Binacional publicou nesta quarta-feira, dia 22 de setembro, o processo seletivo 1003/2011, que prevê o preenchimento de 131 vagas, 87 de nível superior (exigência de formação universitária) e outras 44 de nível técnico. Desse total, 53 são para admissão e outras 78 para cadastro reserva. As remunerações variam de R$ 2.212,00 a R$ 6.415,53.
As provas acontecerão no dia 27 de novembro de 2011, em Foz do Iguaçu e Curitiba.
O processo seletivo será coordenado pela Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desenvolvimento da Ciência, da Tecnologia e da Cultura (Funpar). As inscrições vão até as 16 horas do dia 17 de outubro de 2011 e devem ser feitas apenas pela internet, no seguinte endereço: http://www.nc.ufpr.br/. A taxa de inscrição custa R$ 70 para cargos de nível superior e R$ 50 para nível técnico.
Vagas e cargos
Das 87 vagas de nível superior, 22 são para admissão e 65 para cadastro reserva, num total de 22 cargos, entre engenheiros, auditores, secretário executivo, médico do trabalho e profissionais para atuar na área de eventos e relações públicas, entre outros.
Das 44 vagas de nível técnico, 13 são para admissão e 31 para cadastro reserva, num total de nove cargos, entre técnico de manutenção ambiental, assistente técnico, técnico de enfermagem e técnico de obras, entre outros.
Mais informações
FONTE: BEM PARANÁ
As provas acontecerão no dia 27 de novembro de 2011, em Foz do Iguaçu e Curitiba.
O processo seletivo será coordenado pela Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desenvolvimento da Ciência, da Tecnologia e da Cultura (Funpar). As inscrições vão até as 16 horas do dia 17 de outubro de 2011 e devem ser feitas apenas pela internet, no seguinte endereço: http://www.nc.ufpr.br/. A taxa de inscrição custa R$ 70 para cargos de nível superior e R$ 50 para nível técnico.
Vagas e cargos
Das 87 vagas de nível superior, 22 são para admissão e 65 para cadastro reserva, num total de 22 cargos, entre engenheiros, auditores, secretário executivo, médico do trabalho e profissionais para atuar na área de eventos e relações públicas, entre outros.
Das 44 vagas de nível técnico, 13 são para admissão e 31 para cadastro reserva, num total de nove cargos, entre técnico de manutenção ambiental, assistente técnico, técnico de enfermagem e técnico de obras, entre outros.
Mais informações
FONTE: BEM PARANÁ
terça-feira, 20 de setembro de 2011
[DICAS] Por que o trabalho voluntário pode contar pontos no currículo
A grande maioria dos estudantes universitários não tem uma vasta experiência profissional para listar no currículo. É nessa hora que o trabalho voluntário pode ser boa opção para quem deseja se envolver com uma causa social e ainda ter um valioso aprendizado, tanto do ponto de vista pessoal quanto profissional.
Segundo Adriana Gomes, coordenadora do ESPM Carreiras, as atividades desenvolvidas no trabalho voluntário podem contribuir - e muito - para o desempenho do estudante em seu programa de estágio ou trainee. “Em um estágio, o estudante entra em contato com a rotina de trabalho. Já no voluntariado ele desenvolve competências que poderão ser utilizadas na rotina de trabalho,” diz ela. “Toda experiência conta pontos para o desenvolvimento de iniciativa, capacidade de lidar com pessoas diferentes e habilidade de comunicação, competências que podem ser usadas no dia a dia do trabalho.”
Juventude Engajada
Presente em 7 cidades brasileiras, a ONG Sonhar Acordado promove eventos e encontros para ajudar crianças carentes. O que diferencia o trabalho da organização de outras iniciativas é que, para participar, é preciso ter entre 15 e 30 anos. Roberta Sampaio, diretora de voluntários da ONG, explica que o limite de idade tem como objetivo envolver a juventude nos problemas sociais e criar atividades interessantes tanto para as crianças quanto para os voluntários.
Segundo Roberta os jovens mais engajados, que participam dos projetos mensais, aprendem muito. “Os voluntários passam por um processo de um desenvolvimento de liderança e formação de valores. Além disso, aprendem a trabalhar em grupo, lidar com altas cargas de responsabilidade e falar em público”, diz ela.
Unindo o útil ao agradável
Estudante do 5° ano de Engenharia de Produção, Arthur Junghans, é um dos 300 voluntários que participam mensalmente das atividades organizadas pela Sonhar Acordado. Além de fazer parte da coordenação do Amigos para Sempre, projeto que leva mais de 3000 crianças para passar o dia em um parque de diversões, o universitário faz estágio na área de supply management da Unilever.
Artur conta que seu trabalho como voluntário foi um grande aprendizado. Ele não só ajudou as crianças, mas também teve a chance de desenvolver competências como adaptação, relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação. “Expressar minhas ideias, pedir instrução e falar em público são habilidades que eu desenvolvi no Sonhar Acordado. Eu era muito tímido, aprendi a trabalhar minha comunicação.”
Quando estava procurando um estágio, o estudante de Engenharia conta que nunca deixou de incluir o trabalho voluntário no currículo, e sabia da importância de detalhar suas funções para ter sucesso em uma seleção. “Ter participado dos projetos da Sonhar Acordado me ajudou tanto a ser escolhido no processo seletivo, quanto no dia a dia do trabalho. No trabalho voluntário, tive que entrar em contato com empresas, organizar eventos e resolver problemas, sempre lidando com pontos de vista diferentes. É muito parecido com o ambiente de uma empresa.”, conclui.
Segundo Adriana Gomes, coordenadora do ESPM Carreiras, as atividades desenvolvidas no trabalho voluntário podem contribuir - e muito - para o desempenho do estudante em seu programa de estágio ou trainee. “Em um estágio, o estudante entra em contato com a rotina de trabalho. Já no voluntariado ele desenvolve competências que poderão ser utilizadas na rotina de trabalho,” diz ela. “Toda experiência conta pontos para o desenvolvimento de iniciativa, capacidade de lidar com pessoas diferentes e habilidade de comunicação, competências que podem ser usadas no dia a dia do trabalho.”
Juventude Engajada
Presente em 7 cidades brasileiras, a ONG Sonhar Acordado promove eventos e encontros para ajudar crianças carentes. O que diferencia o trabalho da organização de outras iniciativas é que, para participar, é preciso ter entre 15 e 30 anos. Roberta Sampaio, diretora de voluntários da ONG, explica que o limite de idade tem como objetivo envolver a juventude nos problemas sociais e criar atividades interessantes tanto para as crianças quanto para os voluntários.
Segundo Roberta os jovens mais engajados, que participam dos projetos mensais, aprendem muito. “Os voluntários passam por um processo de um desenvolvimento de liderança e formação de valores. Além disso, aprendem a trabalhar em grupo, lidar com altas cargas de responsabilidade e falar em público”, diz ela.
Unindo o útil ao agradável
Estudante do 5° ano de Engenharia de Produção, Arthur Junghans, é um dos 300 voluntários que participam mensalmente das atividades organizadas pela Sonhar Acordado. Além de fazer parte da coordenação do Amigos para Sempre, projeto que leva mais de 3000 crianças para passar o dia em um parque de diversões, o universitário faz estágio na área de supply management da Unilever.
Artur conta que seu trabalho como voluntário foi um grande aprendizado. Ele não só ajudou as crianças, mas também teve a chance de desenvolver competências como adaptação, relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação. “Expressar minhas ideias, pedir instrução e falar em público são habilidades que eu desenvolvi no Sonhar Acordado. Eu era muito tímido, aprendi a trabalhar minha comunicação.”
Quando estava procurando um estágio, o estudante de Engenharia conta que nunca deixou de incluir o trabalho voluntário no currículo, e sabia da importância de detalhar suas funções para ter sucesso em uma seleção. “Ter participado dos projetos da Sonhar Acordado me ajudou tanto a ser escolhido no processo seletivo, quanto no dia a dia do trabalho. No trabalho voluntário, tive que entrar em contato com empresas, organizar eventos e resolver problemas, sempre lidando com pontos de vista diferentes. É muito parecido com o ambiente de uma empresa.”, conclui.
[VAGAS] VAGAS DISPONÍVEIS DROGA RAIA
Auxiliar de Reposição (Toledo)
Principais Atividades:
• Certificação de integridade do lacre do caminhão
• Descarregar as caixas do caminhão para o interior da Loja
• Reposição das mercadorias no estoque da loja e/ulnária de vendas
• Rotina de precificação das mercadorias na área de Vendas (Produto a Produto e Preços de "Gancheira")
• Devolução de Impróprios e caixas vazias
• Estocagem de mercadoria que chegam diariamente
• Execução do Cross Merchandising
• Expor produtos de forma estratégica a fim de aumentar a atratividade e Procura pelos clientes
• Reposição diária
• Trabalho preventivo de controle de vencimentos, estoques excessivos e manuseio de produtos
• Acompanhamento e controle da operação de impróprios da loja para devolução e/ou incineração.
Requisitos do Trabalho
• 2° grau completo ou cursando
• Período integral (seg. a Sáb.)
• Não é necessário experiência (preferência primeiro emprego)
Perfil comportamental: Vontade de crescimento, atenção e dinamismo
Benefícios:
• Salário compatível com a função
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio refeição ou auxílio alimentação;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale transporte;
• Participação nos Lucros;
• Benefício Farmácia
Consultor (a) de Beleza (Toledo)
• Esclarecimento de dúvidas referente aos produtos de beleza;
• Organização dos produtos de beleza para venda;
• Suporte e relacionamento aos clientes;
Requisições de trabalho
• 2° grau completo
• Disponibilidade de horário
• Desejável experiência em atendimento ao cliente
• Desejável curso de cosmetologia e estética
Perfil comportamental: Comunicação, relacionamento, empatia e empreendedor
Benefícios:
• Salário – Compatível a função
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio refeição ou auxílio alimentação;
• Seguro de vida em grupo;
BALCONISTA, ATENDENTE E FARMACÊUTICO PARA TOLEDO.
TEM AINDA VAGAS PARA MARINGÁ, CURITIBA E SÃO JOSÉ DOS PINHAIS.
Mais informações acesse: https://www.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=drogaraia&t=323
Principais Atividades:
• Certificação de integridade do lacre do caminhão
• Descarregar as caixas do caminhão para o interior da Loja
• Reposição das mercadorias no estoque da loja e/ulnária de vendas
• Rotina de precificação das mercadorias na área de Vendas (Produto a Produto e Preços de "Gancheira")
• Devolução de Impróprios e caixas vazias
• Estocagem de mercadoria que chegam diariamente
• Execução do Cross Merchandising
• Expor produtos de forma estratégica a fim de aumentar a atratividade e Procura pelos clientes
• Reposição diária
• Trabalho preventivo de controle de vencimentos, estoques excessivos e manuseio de produtos
• Acompanhamento e controle da operação de impróprios da loja para devolução e/ou incineração.
Requisitos do Trabalho
• 2° grau completo ou cursando
• Período integral (seg. a Sáb.)
• Não é necessário experiência (preferência primeiro emprego)
Perfil comportamental: Vontade de crescimento, atenção e dinamismo
Benefícios:
• Salário compatível com a função
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio refeição ou auxílio alimentação;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale transporte;
• Participação nos Lucros;
• Benefício Farmácia
Consultor (a) de Beleza (Toledo)
• Esclarecimento de dúvidas referente aos produtos de beleza;
• Organização dos produtos de beleza para venda;
• Suporte e relacionamento aos clientes;
Requisições de trabalho
• 2° grau completo
• Disponibilidade de horário
• Desejável experiência em atendimento ao cliente
• Desejável curso de cosmetologia e estética
Perfil comportamental: Comunicação, relacionamento, empatia e empreendedor
Benefícios:
• Salário – Compatível a função
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio refeição ou auxílio alimentação;
• Seguro de vida em grupo;
BALCONISTA, ATENDENTE E FARMACÊUTICO PARA TOLEDO.
TEM AINDA VAGAS PARA MARINGÁ, CURITIBA E SÃO JOSÉ DOS PINHAIS.
Mais informações acesse: https://www.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=drogaraia&t=323
[VAGAS] 73 VAGAS DISPONÍVEIS PELA GVT PARA O PARANÁ
Informações referentes à empresa
A GVT é a empresa nacional de banda larga e telefonia fixa com as mais elevadas taxas de crescimento do mercado de telecomunicações. A proposta de valor baseada em inovação com relevância, excelência no relacionamento com o cliente e melhor custo benefício orienta o crescimento rentável e contínuo da organização. Presença nacional em mais de 100 cidades de todo o País com ofertas avançadas de telefonia fixa, Internet banda larga de ultravelocidades, transmissão de dados para empresas e Voz sobre IP (VoIP) para todos os segmentos de mercado, a empresa está em processo constante de expansão. Na cidade de São Paulo, a GVT atende exclusivamente o mercado corporativo e lançará serviços ao varejo em 2011. No fim do terceiro trimestre de 2010, atingiu 3,8 milhões de linhas em serviço e a mais alta taxa de penetração de Internet na base de clientes do mercado brasileiro, de 86%. Nas cidades onde está presente, a GVT é percebida como a melhor alternativa às operadoras de telecomunicações para serviços de banda larga e telefonia fixa de qualidade e ocupa a liderança da portabilidade numérica com 62% de participação. A empresa está na lista das Melhores Empresas para se Trabalhar das revistas Época, Computerworld e Exame/Você S/A pelo segundo ano consecutivo e é considerada uma das empresas mais inovadoras do país pela Revista Época Negócios, também por dois anos seguidos.
VAGAS PARA GVT ACESSE: http://www.elancers.net/frames/gvt/frame_geral.asp
A GVT é a empresa nacional de banda larga e telefonia fixa com as mais elevadas taxas de crescimento do mercado de telecomunicações. A proposta de valor baseada em inovação com relevância, excelência no relacionamento com o cliente e melhor custo benefício orienta o crescimento rentável e contínuo da organização. Presença nacional em mais de 100 cidades de todo o País com ofertas avançadas de telefonia fixa, Internet banda larga de ultravelocidades, transmissão de dados para empresas e Voz sobre IP (VoIP) para todos os segmentos de mercado, a empresa está em processo constante de expansão. Na cidade de São Paulo, a GVT atende exclusivamente o mercado corporativo e lançará serviços ao varejo em 2011. No fim do terceiro trimestre de 2010, atingiu 3,8 milhões de linhas em serviço e a mais alta taxa de penetração de Internet na base de clientes do mercado brasileiro, de 86%. Nas cidades onde está presente, a GVT é percebida como a melhor alternativa às operadoras de telecomunicações para serviços de banda larga e telefonia fixa de qualidade e ocupa a liderança da portabilidade numérica com 62% de participação. A empresa está na lista das Melhores Empresas para se Trabalhar das revistas Época, Computerworld e Exame/Você S/A pelo segundo ano consecutivo e é considerada uma das empresas mais inovadoras do país pela Revista Época Negócios, também por dois anos seguidos.
VAGAS PARA GVT ACESSE: http://www.elancers.net/frames/gvt/frame_geral.asp
[VAGAS] ÁREA OPERACIONAL PARA CURITIBA
Conferente De Estoque Sal R$850 +VT. Seg a Sex 09:00 as 18:00. Sáb 09:00 as 13:00. Exp mín.6 meses CV financeiro@decobela.com F:41 3092-7282
Projetista/desenhista Máquinas e Peças Mecânicas - Conhecimento em SolidWork - Experiência em Maquinas é diferencial - Enviar CV com pretensão salarial para: cvproj2011@yahoo.com.br
Aux De Expedição Empresa em Curitiba contrata, salário à combinar, disp. de horário diurno e noturno rh@gritsch.com.br F:(41)3072-1100
Aux De Cozinha (2 Vagas) c/ou sem exp;. hor.das 16:00 as 24:00, folga semanal e 1 Domingo no mês, sal. a comb., refeição no local + VT. Inicio Imediato! (41) 3343-4786 p/marcar entrevista. Trazer CV R Cel Dulcídio, 1860 Água Verde
Aux. De Cozinha Sal bruto. R$800,00 + VT+ plano de saúde Amil, diurno. R.Nicarágua, 236 Próx.Estados Unidos - Bacacheri. 3256.4083
Aux. Produção Fem./ Masc. para fábrica de borracha. Interessados comparecer a Rua Bom Jesus de Iguape, 1007 munidos de documentação, a partir de segunda feira em horário comercial. Sal. inicial R$787,60+VT+VR+Cesta Básica.
Fresador com experiência mínima de 2 anos na confecção de dispositivos. Enviar currículo com pretensão para: metalpr@terra.com.br
Atendente Estacionamento SJP-Saiba dirigir/digitar 600sal+250ali+125vt+70cb DAS 08:00 ás 18:00 CV p/ paulokrug.krug@gmail.com 9991-0800
Operador De Telecobrança Empresa de Cobranças no Centro de Curitiba procura Operadores com experiência em cobrança de débitos bancários, PF e PJ. Exigimos experiência realmente comprovada, que saibam ou estejam dispostos a trabalhar no mesmo nível de qualidade de atendimento de um grande Banco, que sejam dedicados, pontuais e que busquem crescimento porfissional, pessoal e financeiro. Oferecemos salário inicial R$ 585,00 + VTeVR + Comissões de R$ 300,00 a R$ 1.500,00 conforme produtividade, Enviar currículos para: operadorsenior@hotmail.com, apenas quem realmente preencher os requisitos acima.
Projetista/desenhista Máquinas e Peças Mecânicas - Conhecimento em SolidWork - Experiência em Maquinas é diferencial - Enviar CV com pretensão salarial para: cvproj2011@yahoo.com.br
Aux De Expedição Empresa em Curitiba contrata, salário à combinar, disp. de horário diurno e noturno rh@gritsch.com.br F:(41)3072-1100
Aux De Cozinha (2 Vagas) c/ou sem exp;. hor.das 16:00 as 24:00, folga semanal e 1 Domingo no mês, sal. a comb., refeição no local + VT. Inicio Imediato! (41) 3343-4786 p/marcar entrevista. Trazer CV R Cel Dulcídio, 1860 Água Verde
Aux. De Cozinha Sal bruto. R$800,00 + VT+ plano de saúde Amil, diurno. R.Nicarágua, 236 Próx.Estados Unidos - Bacacheri. 3256.4083
Aux. Produção Fem./ Masc. para fábrica de borracha. Interessados comparecer a Rua Bom Jesus de Iguape, 1007 munidos de documentação, a partir de segunda feira em horário comercial. Sal. inicial R$787,60+VT+VR+Cesta Básica.
Fresador com experiência mínima de 2 anos na confecção de dispositivos. Enviar currículo com pretensão para: metalpr@terra.com.br
Atendente Estacionamento SJP-Saiba dirigir/digitar 600sal+250ali+125vt+70cb DAS 08:00 ás 18:00 CV p/ paulokrug.krug@gmail.com 9991-0800
Operador De Telecobrança Empresa de Cobranças no Centro de Curitiba procura Operadores com experiência em cobrança de débitos bancários, PF e PJ. Exigimos experiência realmente comprovada, que saibam ou estejam dispostos a trabalhar no mesmo nível de qualidade de atendimento de um grande Banco, que sejam dedicados, pontuais e que busquem crescimento porfissional, pessoal e financeiro. Oferecemos salário inicial R$ 585,00 + VTeVR + Comissões de R$ 300,00 a R$ 1.500,00 conforme produtividade, Enviar currículos para: operadorsenior@hotmail.com, apenas quem realmente preencher os requisitos acima.
[VAGAS] ÁREA ADMINISTRATIVA PARA CURITIBA
Assistente Adm fem p/ trabalhar no setor adm da empresa. Inf básica. Inglês fluente (fala e escrita). Sál. R$ 1.500,00 + VT + VR. Interessadas comparecer na empresa com curriculo e carteira de trabalho. Fone: (41) 3077-5008.
Assistente Administrativo (fem) c/ exper. em faturamento de notas fiscais eletrônicas, acima de 25 anos. Enviar CV p/ vendasutil@terra.com.br
Assistente Administrativo Com experiência em obras. Enviar currículo para: assistentes.curriculo@gmail.com
Aux De Escritório/ Financeiro. c/ exp. comprovada c/ bons conhecimentos em Excel. Mandar CV p/ R: Nunes Machado, nº22. C/ pretensão salarial.
Aux. Adm c/ exp em RH. Vale alimentação, VT, A Méd. Favor mandar curriculo no e-mail vilma_hegedus@hotmail.com 41 9207-2516
Aux. Administrativo Com conhecimento em contratos e repartições publicas e atendimento ao cliente. Enviar currículo para: conorat@bighost.com.br 41- 3288-8415
Aux. Escritório Com noções informática, horário livre, com moto ou carro. Enviar currículo para: solarespr@ibest.com.br
Auxiliar Administrativo. Maior de idade. Para rotinas de escritório. Interessados enviar currículo para: licitacao4@cromosgraf.com.br
Corretor(a) De Imóveis Cont Prof c/perfil comerc c/ou s/exp possib d/ganhos acima d/R$5mil CV p/emersondimensaopersonal.com.br 9906-9677
Aux Adminsitrativo empr setor Saúde Rua Paula Gomes 576 Curitiba-Bairro S Francisco-de 2ª a 6ª feira cv rh@dexpress.com.br
Assistente Adm. Sólidos conhecimentos em Dep. Financeiro e Dep. Pessoal.Enviar CV com Pret. Salarial p/ rh.construtoraforte@bol.com.br
Assistente Rh experiência cálculo fopag nos sistemas Datasul e Domínio. Enviar CV com pretensão salarial para: rh@it5.com.br
Aux Administrativa feminino, trabalhar em obra em Curitiba. CV com estado civil, idade dos filhos, último salário, e pretensão salarial para: fernando@artecivil.com.br
Aux. Administrativo 2ºgrau completo, c/ experiência em licitações e referências. Enviar currículo p/ adm@ferrarimed.com.br
Aux. Administrativo (vaga). Interessados entrar em contato pelo fone: 41 3016-9938 ou enviar currículo p/ financeiro@casadaserigrafia.com
Assistente Administrativo (fem) c/ exper. em faturamento de notas fiscais eletrônicas, acima de 25 anos. Enviar CV p/ vendasutil@terra.com.br
Assistente Administrativo Com experiência em obras. Enviar currículo para: assistentes.curriculo@gmail.com
Aux De Escritório/ Financeiro. c/ exp. comprovada c/ bons conhecimentos em Excel. Mandar CV p/ R: Nunes Machado, nº22. C/ pretensão salarial.
Aux. Adm c/ exp em RH. Vale alimentação, VT, A Méd. Favor mandar curriculo no e-mail vilma_hegedus@hotmail.com 41 9207-2516
Aux. Administrativo Com conhecimento em contratos e repartições publicas e atendimento ao cliente. Enviar currículo para: conorat@bighost.com.br 41- 3288-8415
Aux. Escritório Com noções informática, horário livre, com moto ou carro. Enviar currículo para: solarespr@ibest.com.br
Auxiliar Administrativo. Maior de idade. Para rotinas de escritório. Interessados enviar currículo para: licitacao4@cromosgraf.com.br
Corretor(a) De Imóveis Cont Prof c/perfil comerc c/ou s/exp possib d/ganhos acima d/R$5mil CV p/emersondimensaopersonal.com.br 9906-9677
Aux Adminsitrativo empr setor Saúde Rua Paula Gomes 576 Curitiba-Bairro S Francisco-de 2ª a 6ª feira cv rh@dexpress.com.br
Assistente Adm. Sólidos conhecimentos em Dep. Financeiro e Dep. Pessoal.Enviar CV com Pret. Salarial p/ rh.construtoraforte@bol.com.br
Assistente Rh experiência cálculo fopag nos sistemas Datasul e Domínio. Enviar CV com pretensão salarial para: rh@it5.com.br
Aux Administrativa feminino, trabalhar em obra em Curitiba. CV com estado civil, idade dos filhos, último salário, e pretensão salarial para: fernando@artecivil.com.br
Aux. Administrativo 2ºgrau completo, c/ experiência em licitações e referências. Enviar currículo p/ adm@ferrarimed.com.br
Aux. Administrativo (vaga). Interessados entrar em contato pelo fone: 41 3016-9938 ou enviar currículo p/ financeiro@casadaserigrafia.com
[VAGAS] PARA ÁREA MÉDICA EM CURITIBA
Coletor (a) Telefone: 41 3588-0010 Coletor (a) Análises clínicas, com experiência em coletas de sangue, preferência com CNH. com Drª Rafaela.
Psicóloga recém formada para consultoria de RH com interesse em adquirir experiência. Oferecemos ajuda de custo mais participação nos resultados. Cv. p/ renata@rhf.com.br
Estagiários na área de Técnico em Secretariado, Técnico Administrativo, Auxiliar de Enfermagem e Técnico em Enfermagem. Clínica médica dispõe de vagas. Interessados enviar currículo p/ farmacurriculo@brturbo.com.br
Médico Do Trabalho, p/ trabalhar 03 horas por dia em Ctba, bairro Água Verde, fone 3343-2550.
Biomédico (a) Com experiência em análises clínicas, rotina integral e plantão. Enviar CV para: laboran@laboran.com.br
Fonte: Gazeta do Povo
segunda-feira, 19 de setembro de 2011
[DICAS]Entrevista de Emprego: se prepare e saia bem !
Descubra como usar a linguagem corporal a seu favor e também quais são as 10 perguntas mais frequentes na entrevista de emprego.
Não se pode controlar 100% da sua própria linguagem corporal, o principal dica é ser natural. Seja o mais natural possivel, pois assim você evita a situação em que o seu corpo diz algo diferente das suas palavras.
Entrevista de Emprego: Sua Postura diz Muito Sobre Você
A primeira dica para você se dar bem na sua entrevista de emprego é ser natural, procure passar confiança, demonstre que você tem interesse real em conseguir e que você tem o perfil da vaga.
Trate o entrevistador com educação e respeito, evite uma atitude muito íntima ( pode parecer forçado ) mas de outro lado, evite também uma postura submissa ou tímida durante a sua entrevista. Encare o entrevistador nos olhos de igual para igual.
 |
| Entrevista de emprego |
Uma coisa essencial na entrevista de emprego é a clareza de idéias, dê respostas claras as perguntas que lhe forem feitas, não exagere e nem tente enrolar o entrevistador, fique a vontade para expressar a sua real opinião. Dica importante: não tenha medo ou receio de falar dos próprios defeitos ( esconder seus defeitos é sinal de infantilidade e falta de auto-conhecimento ) fale sobre eles com naturalidade, demonstre confiança para assumi-los e diga como você lida com eles.
A Linguagem Corporal na Entrevista de Emprego
Embora muitos não saibam, aproximadamente 70% da comunicação humana se dá no nível subconsiente ( pequenos gestos e atitudes corporais ), alguns desses sinais podem dar boas dicas sobre você para a pessoal com a qual você está conversando. É muito importante conhecer e usar a linguagem corporal a seu favor, pois ela é um dos principais fatores que os entrevistadores são treinados para “ler”. Lembre-se sempre: o seu gestual e suas atitudes são tão importantes quanto o que você está dizendo. Abaixo alguns dos principais gestos e posturas que podem surgir no contexto da entrevista de emprego e o que eles significam:
- Braços Cruzados: Um dos sinais corporais mais básicos, está relacionado diretamente á postura defensiva. Cruzar os braços indica que a pessoa não está confortavel ou então confiante no ambiente em que ela está.
- Gestos Repetitivos: Durante a sua entrevista de emprego, ficar fazendo gestos repetitivos tais como bater as mãos sobre as pernas, bater o pé no chão ou então ficar batendo a caneta na mesa, indicam ao entrevistador ansiedade e vontade de sair daquela situação. Olhar muito para o relógio ou para a porta também passa a mesma sensação.
- Corpo Inclinado em Direção a Outra Pessoa: Atitude positiva que significa interesse na outra pessoa e na conversa que está sendo desenvolvida no momento.
- Sobrancelhas: Nas entrevistas de emprego e conversas em geral, elas sempre dão sinais pequenos e certeiros. Quando estão arqueadas elas são demonstração de interesse, do mesmo modo, sobrancelhas franzidas demonstram dúvida.
- Gestos com as Mãos e Braços: Durante uma conversa eles são fundamentais e indicam conhecimento e convicção naquilo que se está falando no momento, aproveite este recurso na sua entrevista de emprego.
As 10 Perguntas Mais Comuns das Entrevistas de Emprego:
Uma das chaves para o sucesso na entrevista de emprego com certeza é uma boa preparação, conheça algumas da perguntas que os entrevistadores mais fazem e se prepare para elas:- Por que você decidiu trabalhar na nossa empresa ?
- Quais são as suas principais qualidades ?
- Quais são os seus principais defeitos ? Como você lida com eles ?
- Por que você saiu do seu último emprego ?
- Qual foi o ponto alto de sua carreira até agora ?
- O que você espera encontrar na nossa empresa ?
- Como você acha que poderia contribuir com a nossa empresa ?
- Qual foi a maior realização da sua vida ?
- Você prefere trabalhar em equipe ou trabalhar sozinho ?
- Como você descreveria a sí mesmo ?
[DICAS] Aprenda a Escrever um Currículo Simples e Eficiente
Leia as dicas e veja como preparar um currículo simples e eficiente. Descubra também as 8 coisas que os avaliadores de currículos buscam no documento.
Entendendo o Conceito do Currículo
 |
| Currículo |
O currículo deve ser entendido como se fosse um resumo da sua trajetória profissional, indicando o quanto você se esforçou para chegar onde está hoje, qual caminho você trilhou e onde é o local onde você quer chegar.
Para se produzir um bom curriculo três idéias básicas devem ser levadas em conta: verdade, simplicidade e eficiência.
- Verdade: Ao escrever o seu currículo a sua meta deve ser buscar um ponto de equilibrio. Você não deve acrescentar habilidades ( dizer que o seu inglês é fluente sendo que ele é básico por exemplo ) e qualificações que você não tem já que estas artimanhas são facilmente descobertas. Por outro lado deixar de falar das suas qualidades e talentos que o diferenciam das outras pessoas pode fazer você perder boas oportunidades.
- Simplicidade: Outra atribuição importante do seu currículo é ser simples. Os examinadores tem uma enorme carga diária de avaliação de currículos ( dezenas e talvez centenas ) e não podem ( e não vão ) perder tempo examinando um documento complexo ou confuso.
- Eficiência: O terceiro e último atributo do bom currículo é a eficiencia. Ele deve apresentar de forma direta tudo o que o analisador precisar saber sobre você.
Modelo Simples de Currículo
Para escrever um currículo simples e completo, uma sugestão interessante é dividi-lo em algumas sessões fundamentais:
- Cabeçalho: Nessa seção do currículo coloque somente as informaçõ es fundamentais: nome completo, endereço atual, telefones para contato e o seu e-mai atual.
- Objetivos: Escreva aqui seus objetivos na empresa, ex.: atuação na área de TI.
- Qualificações e Características: Escreva aqui um pouco sobre você, seus talentos e principais características pessoais e profissionais.
- Formação Acadêmica: Escreva aqui sobre faculdades, cursos de aperfeiçoamento e pós graduação cursados por você.
- Conhecimentos Técnicos e Especialidades: Escreva aqui as tecnologicas, técnicas ou áreas do conhecimento que você domina, e com as quais já trabalhou.
- Experiência Profissional: Escreva aqui sobre as suas últimas experiencias profissionais, não esquecendo de citar: empresa, cargo e período.
- Linguas: Fale aqui sobre os idiomas que você domina, não se esqueça de falar o seu nível para cada um dos idiomas. Ex.: básico, intermediário e fluente.
- Outras Informações: Escreva aqui outras informações interessantes a seu respeito, tais como intercambios culturais que você possa ter feito.
Para exemplificar melhor o texto acima ( nada melhor que um bom exemplo prático ) faça o download do nosso Modelo de Currículo
Abaixo algumas das principais questões levadas em conta por quem lê o seu currículo:
- Estão claras as áreas de interesse principais do candidato ?
- O Curriculo apresenta erros de português, gramática ou concordância ?
- O Curriculo dá alguma dica clara sobre a personalidade do entrevistado ?
- Qual o intervalo entre os empregos do candidato ?
- Qual a permanência média do candidato em cada emprego ?
- Segundo o currículo, a carreira do candidato está em ascensão, estagnada ou decadente ?
- O candidato tem se esforçado para obter uma melhor qualificação ? Ele se mantém atualizado ?
- De acordo com o currículo, a carreira do candidato tem sido coerente, ou tem havido constantes mudanças e guinadas ?
[PROFISSÕES] A Profissão de Agrônomo
Agronomia
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| Agronomia |
Habilitação:
Agrônomo ou Eng. Agrônomo
Duração do Curso:
4 anos
Área:
BiológicasAtributos do Profissional:
Meticulosidade e Atenção
Salário Médio:
R$ 1937,00
Agrônomo ou Eng. Agrônomo
Duração do Curso:
4 anos
Área:
BiológicasAtributos do Profissional:
Meticulosidade e Atenção
Salário Médio:
R$ 1937,00
Planejamento, coordenação e execução de atividades nas áreas: agrícola, pecuária e silvicultura. A função do Agrônomo, ou Engenheiro Agrônomo é a manutenção de recursos naturais renováveis e ambientais.
Também é de suma importância o papel de fiscalização que efetuam nestas áreas e a orientação dada auxiliando os produtores com as lavouras e com o rebanho.
O Agrônomo também é o responsável na elaboração de documentos na parte científica e técnica de sua área, podendo exercer prestação de serviços em consultoria na área agricola e criação de animais.
Grade Básica do Curso de Agronomia:
- Biologia Geral
- Botânica
- Zoologia
- Física
- Matemática
- Desenho
- Processamento de Dados
- Matemática
- Estatística
- Química
O Curso de Agronomia
O Curso de agronomia pode ser dividido em duas partes. Primeiramente o ciclo básico de matérias que envolvem ciências biológicas e exatas. Sendo estas subdivididas em: biologia, bioquímica, matemática, informática e estatística. Em seguida, os alunos têm aulas mais voltadas a profissão, ministradas em subáreas da engenharia rural, engenharia florestal, agricultura e ciências do solo. Dependendo da instituição de ensino, há aulas práticas em fazendas escola para maior interação do aluno com sua formação.
Pontos Positivos da Profissão de Agrônomo:
A principal vantagem do curso de Agronomia são os campos de atuação e o potencial econômico brasileiro nesta área. É possível ter atuação em Zooctecnia, Solos, silvicultura e Produção Agroindustrial.
Pontos Negativos da Profissão de Agrônomo:
Apesar de haver um amplo campo de atuação para os profissionais de Agronomia, estes devem estar aptos a deslocamento em áres distantes dos grandes centros urbanos, no papel de exercer atividade de campo, auxiliando na resolução de problemas em parceria com os produtores.
Fonte: Guia da Carreira
[PROFISSÕES] A Profissão de Administrador
Administração de Empresas
Habilitação:
Administrador de Empresas
Duração do Curso:
4 anos
Area:
HumanasAtributos do Profissional:
Liderança e Raciocínio Lógico
Salário Médio:
R$ 2548,00
Administrador de Empresas
Duração do Curso:
4 anos
Area:
HumanasAtributos do Profissional:
Liderança e Raciocínio Lógico
Salário Médio:
R$ 2548,00
Dinheiro, recursos naturais, tempo, recursos humanos, mão de obra, todos são recursos limitados. A função do administrador de empresas nada mais é que planejar e organizar o melhor uso destes recursos para maximizar os lucros e minimizar o impacto social e ambiental.
O Administrador é o responsavel por fiscalizar e organizar a produção, coordenando a mão de obra para melhorar a produtividade. Ele também atua na seleção dos empregados, testa sistemas, testa métodos e gerencia a ação do departamento de marketing.
Grade Básica do Curso de Administração de Empresas:
- Contabilidade
- Matemática
- Estatística
- Teoria Econômica
- Direito Administrativo
- Legislação Tributária
- Economia Brasileira
- Administração de Pessoas
- Administração de Materiais
- Instituições de Direito Público e Privado
Pontos Positivos da Profissão de Administrador:
A principal vantagem do curso de Administração de Empresas com certeza é o tamanho do mercado de trabalho, um dos mais amplos e variados dentre todas as profissões. Outra vantagem é que com a economia do país aquecida e crescendo, cada vez mais empresas estão sendo abertas oferecendo ainda mais oportunidades de trabalho.
Pontos Negativos da Profissão de Administrador:
Do mesmo modo que o mercado é amplo, ele também é muito competitivo. Os processos seletivos para a carreira de administração nas grandes empresas estão entre os mais concorridos.
Fonte Guia da Carreira
[VAGAS] DIVERSAS ÁREAS PARA TOLEDO E CASCAVEL
• Analista de Negócios (Paraná). Descrição do cargo: Formação em sistema de Informação , carteira de habilitação B, experiencia com sistema financeiro. Imprecindível disponibilidade de mudança de cidade.
• Analista de Logística (Paraná). Descrição do cargo: Atuar no setor de logistica, recebimento, controle, expedição de materiais e indentificação do almoxarifado. Formação em Administração , ou logistica. Imprecindível disponibilidade de mudança de cidade.
• Caldeirista (Cascavel).Descrição do cargo: Idade Superior a 20 anos, Alimentar a caldeira com lenha trabalho de manusear chapas de compensado, operar maquinas.
• Gestor Comercial/Negócio (Cascavel) Descrição do cargo: Experiência e Formação em administração e ou área Contábil, Experiência em Gestão de Pessoas,nota fiscal eletrônica, conhecimento de transporte eletrônico, mobilidade e controle de acesso e segurança
• Vitrinista (Toledo) Descrição do cargo: Vivência na área. Ser antenado a tendência da moda, boa comunicação, criativo, boa aparência. Possuir curso técnico de moda.Visual: Conhecimentos em informática. Organizado e boa comunicação. (HAVAN)
INTERESSADOS ENTREGAR
CURRíCULOS COM FOTOS NA APOIO CLíNICA.
SEGUNDAS E QUINTAS-FEIRAS AS 9:30 HORAS.
CASCAVEL : RUA JORGE LACERDA, 436- EM FRENTE AO JL SHOPPING
SEGUNDAS E QUINTAS-FEIRAS AS 9:30 HORAS.
CASCAVEL : RUA JORGE LACERDA, 436- EM FRENTE AO JL SHOPPING
TOLEDO: RUA SÃO JOÃO, 6506 - SEGUNDA-FEIRA- 09:00
sábado, 17 de setembro de 2011
[VAGAS] PARA FATURAMENTO EM CURITIBA
Sobre Starquality Cursos E Treinamentos
Cursos e treinamentosEmpresa do setor Educação / Idiomas, localizada em Curitiba - PR, de porte Pequeno (até 200 funcionários)
Sobre a vaga FATURAMENTO
Salário
- R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
Descrição
- FATURAMENTO (Nível: Assistente)
- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- CONHECIMENTO EM INFORMATICA;
- CURSANDO ADM;
- PROATIVO;
- EXPERIENCIA NA AREA DE FATURAMENTO, TRIBUTOS OU ADMINISTRATIVA.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Superior incompleto
- Português (Nativo)
- Habilitação para dirigir
- Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel
Benefícios adicionais
- Refeição no local, Vale-transporte
sexta-feira, 16 de setembro de 2011
[NOTÍCIAS] Paraná implanta programa de certificação profissional
Foi lançada dia 30 de Agosto de 2011 em Curitiba a Rede Nacional de Certificação Profissional e Formação Inicial e Continuada (Rede Certific), que certificará trabalhadores paranaenses em função dos conhecimentos adquiridos em sua experiência de vida e trabalho, com ou sem participação em cursos de formação profissional. A implantação no Paraná começará pelo setor da construção civil, para a certificação de pedreiros.
A Rede Certific é um programa do Ministério da Educação e do Ministério do Trabalho e Emprego. No Paraná, é coordenada através de parceria entre a Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, a Secretaria Estadual da Educação e o Instituto Federal do Paraná. Todos os serviços oferecidos pelo programa são gratuitos.
Durante o lançamento, o secretário estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, explicou que o setor da construção civil foi escolhido por se destacar na economia paranaense, tanto pelo grande número de empregos quando pela falta de mão de obra capacitada.
“O mercado de trabalho exige profissionais preparados para as novas tecnologias que surgem e, agora, isso está ao alcance dos trabalhadores, gratuitamente. Além disso, com estudo os trabalhadores conquistam melhores salários”, destacou o secretário.
Romanelli lembrou que todos os trabalhadores de Curitiba e Região Metropolitana, maiores de 18 anos e independente de escolaridade, que atuam como pedreiros e não tiveram oportunidade de participar de cursos de qualificação devem procurar a Agência do Trabalhador de Curitiba e fazer a inscrição gratuitamente. O cadastro para o programa pode ser feito a partir desta quinta-feira (1), na Rua Pedro Ivo, 744.
A certificação profissional será feita através de um processo de reconhecimento de saberes, realizado pelo Instituto Federal do Paraná, inicialmente no Campus Curitiba. “Iremos receber os trabalhadores, reconhecer os ensinamentos repassados pelos seus pais, avôs, amigos, irmãos, colegas de trabalho e, quando necessário, complementar a formação por meio de cursos de formação inicial e continuada de nível fundamental”, disse o reitor do IFPR, Irineu Colombo.
O secretário estadual de Assuntos da Copa do Mundo, Mario Celso Cunha, enfatizou a importância de valorizar a profissão de pedreiro. “As obras para a Copa de 2014 dependem destes trabalhadores e aqueles que buscarem se qualificar certamente vão encontrar uma colocação”, afirmou.
APRENDIZADO – O pedreiro José Aparecido Dias representou a categoria no lançamento do programa e contou que aprendeu o ofício com o pai, mas não teve oportunidade de completar os estudos. “Sabemos que algumas pessoas não reconhecem ou valorizam nossa profissão. Por isso, aconselho a todos para fazer a inscrição e participar de todas as etapas do programa de certificação. Este aprimoramento será muito importante para as nossas vidas”, salientou.
Também participaram do evento o superintendente regional do Ministério do Trabalho e Emprego, Neivo Beraldin; o secretário municipal do Trabalho, Paulo Afonso Bracarense; o diretor do Campus Curitiba do IFPR, Luiz Gonzaga Alves de Araújo; e a coordenadora regional da Rede Certific, Dominique Helena Giordano Gonzáles (IFPR).
A primeira fase de implantação do programa também conta com o apoio do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de Curitiba e Região Metropolitana (Sintracon) e do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Paraná (Sinduscon).
A Rede Certific é um programa do Ministério da Educação e do Ministério do Trabalho e Emprego. No Paraná, é coordenada através de parceria entre a Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, a Secretaria Estadual da Educação e o Instituto Federal do Paraná. Todos os serviços oferecidos pelo programa são gratuitos.
Durante o lançamento, o secretário estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, explicou que o setor da construção civil foi escolhido por se destacar na economia paranaense, tanto pelo grande número de empregos quando pela falta de mão de obra capacitada.
“O mercado de trabalho exige profissionais preparados para as novas tecnologias que surgem e, agora, isso está ao alcance dos trabalhadores, gratuitamente. Além disso, com estudo os trabalhadores conquistam melhores salários”, destacou o secretário.
Romanelli lembrou que todos os trabalhadores de Curitiba e Região Metropolitana, maiores de 18 anos e independente de escolaridade, que atuam como pedreiros e não tiveram oportunidade de participar de cursos de qualificação devem procurar a Agência do Trabalhador de Curitiba e fazer a inscrição gratuitamente. O cadastro para o programa pode ser feito a partir desta quinta-feira (1), na Rua Pedro Ivo, 744.
A certificação profissional será feita através de um processo de reconhecimento de saberes, realizado pelo Instituto Federal do Paraná, inicialmente no Campus Curitiba. “Iremos receber os trabalhadores, reconhecer os ensinamentos repassados pelos seus pais, avôs, amigos, irmãos, colegas de trabalho e, quando necessário, complementar a formação por meio de cursos de formação inicial e continuada de nível fundamental”, disse o reitor do IFPR, Irineu Colombo.
O secretário estadual de Assuntos da Copa do Mundo, Mario Celso Cunha, enfatizou a importância de valorizar a profissão de pedreiro. “As obras para a Copa de 2014 dependem destes trabalhadores e aqueles que buscarem se qualificar certamente vão encontrar uma colocação”, afirmou.
APRENDIZADO – O pedreiro José Aparecido Dias representou a categoria no lançamento do programa e contou que aprendeu o ofício com o pai, mas não teve oportunidade de completar os estudos. “Sabemos que algumas pessoas não reconhecem ou valorizam nossa profissão. Por isso, aconselho a todos para fazer a inscrição e participar de todas as etapas do programa de certificação. Este aprimoramento será muito importante para as nossas vidas”, salientou.
Também participaram do evento o superintendente regional do Ministério do Trabalho e Emprego, Neivo Beraldin; o secretário municipal do Trabalho, Paulo Afonso Bracarense; o diretor do Campus Curitiba do IFPR, Luiz Gonzaga Alves de Araújo; e a coordenadora regional da Rede Certific, Dominique Helena Giordano Gonzáles (IFPR).
A primeira fase de implantação do programa também conta com o apoio do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de Curitiba e Região Metropolitana (Sintracon) e do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Paraná (Sinduscon).
Fonte: Site do Governo
[NOTÍCIA] Paraná gera 14.251 empregos em agosto
O Paraná gerou em agosto 14.251 empregos formais, segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho. É o quarto estado brasileiro que mais abriu postos de trabalho no mês, depois de São Paulo (53.033), Rio de Janeiro (19.865) e Pernambuco (18.613). O Estado também se mantém líder na região Sul. Santa Catarina gerou 7.597 empregos e o Rio Grande do Sul, 5.609.
A taxa de crescimento do emprego apurada no Paraná está 0,57% maior que a do mês anterior, com 8.830 empregos. O resultado alcançado no Estado supera a marca nacional, que teve alta de 0,51% em relação a julho. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Em relação às outras regiões metropolitanas do País, a de Curitiba registrou a geração de 5.999 empregos formais, o que representa um aumento de 0,58% em relação ao estoque de julho. No interior, que também teve alta, o relatório apontou 8.252 novos postos. Com esses números, subiu para 123.395 o número de empregos formais gerados no Paraná nos oito primeiros meses de 2011.
Para o secretário do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, o Paraná deve se manter em 2011 entre os líderes nacionais na geração de empregos. “O bom desempenho paranaense comprova a eficácia das políticas públicas do Governo do Estado, que permitem que o Paraná continue entre os maiores geradores de empregos proporcionalmente à população", afirma. “É o quinto mês consecutivo que o Estado ocupa a mesma colocação nos rankings regional e nacional. Isso prova que estamos no caminho certo”, completa.
SETORES – No Paraná, o setor de serviços foi novamente o que mais contratou. Foram criados 4.822 postos de trabalho – um aumento de 0,56% em relação ao mês anterior. Em segundo lugar, a indústria da transformação registrou 4.306 empregos e alta de 0,62%. A construção civil, também em ascensão, gerou 1.987 novas colocações (alta de 1,43%).
BRASIL – Em todo o País, o Caged verificou a geração de 190.446 empregos no mês, ou seja, sofreu queda de 36,39% em relação a agosto do ano passado. O saldo acumulado em 2011 é de 1.825.382, um decréscimo de 6,61% em relação a 2010.
A taxa de crescimento do emprego apurada no Paraná está 0,57% maior que a do mês anterior, com 8.830 empregos. O resultado alcançado no Estado supera a marca nacional, que teve alta de 0,51% em relação a julho. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Em relação às outras regiões metropolitanas do País, a de Curitiba registrou a geração de 5.999 empregos formais, o que representa um aumento de 0,58% em relação ao estoque de julho. No interior, que também teve alta, o relatório apontou 8.252 novos postos. Com esses números, subiu para 123.395 o número de empregos formais gerados no Paraná nos oito primeiros meses de 2011.
Para o secretário do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, o Paraná deve se manter em 2011 entre os líderes nacionais na geração de empregos. “O bom desempenho paranaense comprova a eficácia das políticas públicas do Governo do Estado, que permitem que o Paraná continue entre os maiores geradores de empregos proporcionalmente à população", afirma. “É o quinto mês consecutivo que o Estado ocupa a mesma colocação nos rankings regional e nacional. Isso prova que estamos no caminho certo”, completa.
SETORES – No Paraná, o setor de serviços foi novamente o que mais contratou. Foram criados 4.822 postos de trabalho – um aumento de 0,56% em relação ao mês anterior. Em segundo lugar, a indústria da transformação registrou 4.306 empregos e alta de 0,62%. A construção civil, também em ascensão, gerou 1.987 novas colocações (alta de 1,43%).
BRASIL – Em todo o País, o Caged verificou a geração de 190.446 empregos no mês, ou seja, sofreu queda de 36,39% em relação a agosto do ano passado. O saldo acumulado em 2011 é de 1.825.382, um decréscimo de 6,61% em relação a 2010.
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